La medida de fuerza comenzó al mediodía de este lunes y afecta a cuatro empresas clave de la región. El gremio denunció el incumplimiento en la acreditación de haberes y no confirmó cuándo se normalizará el servicio.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA), Seccional Trelew, confirmó este lunes el inicio de una medida de fuerza que interrumpió la circulación de gran parte del sistema de transporte público en el Valle Inferior del Río Chubut. La protesta comenzó puntualmente a las 12:00 horas, tras constatarse el incumplimiento en el pago de los salarios correspondientes al último mes.
A través de un comunicado oficial, el sindicato que nuclea a los choferes detalló que la retención de servicios alcanza a las siguientes empresas:
- Transporte El 22 (Servicio urbano de Trelew).
- Autotransportes Ceferino (Servicio interurbano).
- Empresa Bahía (Conexión Rawson-Playa Unión).
- Empresa Rawson.
Desde la entidad sindical explicaron que la determinación respondió estrictamente a la falta de acreditación de haberes, una situación que generó malestar entre los trabajadores y motivó la paralización inmediata de las unidades al llegar el mediodía.
Impacto parcial y servicios activos
A diferencia de otras medidas de fuerza, en esta oportunidad el paro no es total. La UTA aclaró que aquellas compañías que sí cumplieron con sus obligaciones salariales en tiempo y forma continuarán prestando el servicio con absoluta normalidad. Por este motivo, algunas líneas que operan en la zona seguirán circulando, aunque se espera que la medida genere importantes complicaciones logísticas para los usuarios que dependen de las empresas afectadas.
Incertidumbre sobre el regreso
Hasta el momento, la conducción gremial no informó la duración de la medida de fuerza. Se estima que el servicio solo se reanudará una vez que los fondos sean depositados y queden impactados en las cuentas de los choferes. Mientras tanto, el conflicto salarial permanece abierto a la espera de una respuesta por parte de las cámaras empresariales involucradas o una posible intervención de la Secretaría de Trabajo para dictar la conciliación obligatoria o acercar a las partes.