Bajo el nombre “Clubes, Género y Comunidad”, la iniciativa busca prevenir violencias y fomentar la participación de mujeres y disidencias en espacios de decisión. El programa durará 8 meses y alcanzará a instituciones de Trelew, Rawson y Puerto Madryn.
En el marco del fortalecimiento del vínculo entre la academia y el territorio, la Universidad del Chubut (UDC) presentó el proyecto “Clubes, Género y Comunidad”. La iniciativa, impulsada por las especialistas Cecilia Russo y Marina Veleda, tiene como meta principal convertir a los clubes deportivos en espacios más democráticos, inclusivos y libres de violencias.
El proyecto surge tras un diagnóstico que reconoce a los clubes como «escuelas de democracia» y actores clave de la economía social, pero que también advierte sobre la persistencia de desigualdades estructurales y la baja representación femenina en las dirigencias. El anuncio formal se vincula al reciente encuentro “Formando Líderes” realizado en el Centro Astronómico de Trelew, donde se debatió el desarrollo del fútbol femenino en la región.
Un plan de acción en cuatro etapas
La intervención, que se extenderá durante ocho meses, no será una simple transferencia de conocimientos, sino una construcción conjunta entre la universidad y los clubes mediante cuatro fases:
- Diagnóstico: Relevamiento de prácticas actuales para identificar violencias y desigualdades.
- Formación Crítica: Capacitaciones en el marco de la Ley Micaela, talleres de masculinidades y liderazgo para dirigentes y deportistas.
- Fortalecimiento Institucional: Elaboración de guías de acción y firma de compromisos para implementar políticas de género permanentes.
- Monitoreo: Evaluación de impacto y creación de materiales pedagógicos para la currícula universitaria.
Impacto territorial
El programa trabajará directamente con instituciones de Trelew, Rawson y Puerto Madryn, además de articular acciones con la Liga del Valle. La propuesta integra a estudiantes y docentes de la UDC, permitiendo que la formación académica se nutra de la realidad social de los clubes locales.
«Se busca transformar a los clubes en espacios más justos e inclusivos, integrando los valores de la economía social y solidaria como pilares del desarrollo comunitario», destacaron desde la coordinación del proyecto.
Resultados esperados
Con este despliegue, la Universidad del Chubut apunta a consolidarse como referente regional en la temática. Entre los resultados previstos se encuentran la creación de diagnósticos situacionales precisos, el aumento de mujeres en cargos directivos y la consolidación de redes de cooperación entre los clubes, organismos provinciales y otras universidades nacionales.
Este proyecto representa un cambio de paradigma en la gestión deportiva local, entendiendo que el deporte es un derecho y que los espacios donde se practica deben ser seguros y equitativos para todos los ciudadanos.
